Ministerio de Trabajo expidió Circular Interna 0049 Fijando el Lineamiento Institucional que determina Criterios que deben tener en cuenta los Inspectores de Trabajo para Otorgar o Negar el Permiso de Terminación del Contrato de Trabajo tratándose de Trabajadores en Condición de Discapacidad o Debilidad Manifiesta

En la circular interna, el Ministerio señala que atenderá el mandato establecido y reiterado por la Corte Constitucional en sus sentencias, el cual enfatiza que si un empleador requiere terminar el contrato de trabajo de una persona con estabilidad laboral Sigue leyendo