El objetivo de PFW es ejercer la representación de los trabajadores con un liderazgo sensible y responsable, considerando la globalización económica, la velocidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad que determinan la evolución de los negocios y, por tanto, impactan en los empleos y la empleabilidad de los trabajadores.
Por nuestra propia naturaleza, nos interesan las relaciones en las que podemos generar valor añadido, beneficios reales, sociales y económicos.
PFW quiere liderar la transición de modelos laborales con criterios de honestidad, excelencia, eficiencia e innovación destinados a mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias, con la ambición y el compromiso de ser percibida como una organización involucrada en la lucha por resolver los problemas sociales y un socio de referencia y comprometido con el progreso económico, empresarial y social.
Nuestro Plan Director de Acción Social y Empresarial cuenta con cuatro planes operativos >>
